（1）在2012年7月，公司组织了消防演练的学习和实际演练活动，通过这次活动，提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预防为主，消防结合的方针在公司得到更好的贯彻落实。

（2）2012年9月10日，公司开展了一次整顿工作心得交流学习活动，主要是根据这次客户来我公司调研，大家的心得体会来开展这次演讲。通过这次活动，公司和员工认识到着力落实5S管理的持效性，着力推行药品GMP培训工作开展的重要性，通过演讲交流，还强化责任心教育，提升员工执行力，着力营造忠诚企业，爱岗敬业，勇于奉献的浓厚氛围。

（3）在2012年10月17日，公司领导组织中高层管理者到海尔参观学习，路线有海尔时空飞碟、生产线、海尔大学，我们从其了解到海尔的企业文化、人文文化以及管理文化。通过这次学习，使大家取其精华，弃其糟粕，提高自身的管理水平，也在一定程度上激发了大家的斗志，力争把四星公司建设的更加美好。