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(1)在2012年7月,公司组织了消防演练的学习和实际演练活动,通过这次活动,提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力,使员工在演习中受到锻炼和教育,进一步增强消防安全意识,使预防为主,消防结合的方针在公司得到更好的贯彻落实。

 

 

(2)2012年9月10日,公司开展了一次整顿工作心得交流学习活动,主要是根据这次客户来我公司调研,大家的心得体会来开展这次演讲。通过这次活动,公司和员工认识到着力落实5S管理的持效性,着力推行药品GMP培训工作开展的重要性,通过演讲交流,还强化责任心教育,提升员工执行力,着力营造忠诚企业,爱岗敬业,勇于奉献的浓厚氛围。

 

 

(3)在2012年10月17日,公司领导组织中高层管理者到海尔参观学习,路线有海尔时空飞碟、生产线、海尔大学,我们从其了解到海尔的企业文化、人文文化以及管理文化。通过这次学习,使大家取其精华,弃其糟粕,提高自身的管理水平,也在一定程度上激发了大家的斗志,力争把四星公司建设的更加美好。

 

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